Hopp til hovedinnhold
Hjem

Norwegian Top Menu

  • Nyheter
  • Tjenester
    • Kartlegginger og utredninger
    • Evalueringer av tiltak og virkemidler
    • Kunnskaps­oppsummeringer
    • Kvantitativ datainnsamling
    • Kvalitativ datainnsamling
    • Rådgivningstjenester
    • Rapportering
    • Statistisk analyse
    • Resultatindikatorer
    • Datavisualisering
  • Prosjekt
  • Publikasjoner
  • Ansatte
  • Om oss
  • English

Årstall

Årstall

  • 2026 (2)
  • 2025 (6)
  • 2024 (12)
  • 2023 (11)
  • 2022 (11)
  • 2021 (9)
  • (-) 2020 (11)
  • 2019 (10)
  • 2018 (7)
  • 2017 (7)
  • 2016 (3)
  • 2015 (8)
  • 2014 (7)
  • 2013 (3)
  • 2011 (4)
  • 2010 (2)
  • 2009 (1)
  • 2007 (1)

Tema/område

Tema/område

  • Utdanning (14)
    • Voksenopplæring (1)
    • Videregående opplæring (1)
    • Internasjonalisering (5)
    • Høyere yrkesfaglig utdanning (2)
    • Høyere utdanning (9)
    • Grunnskole, barnehage, SFO (1)
  • Politikk og forvaltning (2)
    • Tilskuddsevalueringer (1)
    • Organisering (1)
  • Næringsliv og innovasjon (2)
  • Kvantitativ datainnsamling (18)
    • Statistisk analyse (2)
    • Spørreundersøkelser (16)
    • Rapportering (3)
    • Datavisualisering (1)
  • (-) Kultur (5)
    • Lønns- og arbeidsforhold (2)
    • Filmsektoren (1)
  • (-) Integrering og kvalifisering (7)
    • Norskopplæring (2)
    • Integrerings- og kvalifiseringstiltak (2)
    • Inkludering, mangfold og levekår (3)
    • Bosetting av flyktninger (1)
  • Frivillighet (1)

Prosjektleder

Prosjektleder

  • Amund Eikrem (1)
  • Asle Høgestøl (1)
  • Hilde Lerfaldet (2)
  • Inger C. Nordhagen (1)
  • Jostein Ryssevik (3)
  • Linn Synnøve Skutlaberg (1)
  • Malin Dahle (1)
  • Øivind Skjervheim (1)
 Nullstill

Norwegian Top Menu

Prosjekt

  • (-) Kultur (5)
  • (-) Integrering og kvalifisering (7)
  • (-) 2020 (11)
Viser 1 - 10 av 11
Rapportering for Jobbsjansen 2020
ideas2evidence har på oppdrag fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) gjennomført individrapportering på Jobbsjansen for 2020.
Undersøkelse om anmodningskriterier for bosetting av flyktninger i 2019
For Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) gjennomførte vi våren 2020 en undersøkelse av anmodningskriteriene for bosetting av flyktninger i 2019.
Undersøkelse om lønnsnivået i TV-dramabransjen
ideas2evidence har gjennført en kartlegging av lønnsnivået for ansatte i TV-dramabransjen for Virke Produsentforeningen og Norsk Filmforbund.
Kulturbruksundersøkelse blant Bergensstudenter
ideas2evidence har på oppdrag for forskere ved UiB gjennomført en spørreundersøkelse om studentenes kulturbruk.
Undersøkelse om lønn og pensjon ved Den norske Opera & Ballett
ideas2evidence har gjennomført en undersøkelse av forhold knyttet til lønn og pensjon for Den norske Opera & Ballett.
Barnefamiliepanel for Bergen kommune
ideas2evidence bisto Bergen kommune med datainnsamling knyttet til et barnefamiliepanel.
Evaluering av tilskuddsordningen Inkludering i idrettslag
Ideas2evidence har sammen med Tyra Ekhaugen gjennomført en evaluering av tilskuddsordningen Inkludering i idrettslag på oppdrag fra Kulturdepartementet.
Undersøkelse om kvalitet i norskopplæring for voksne innvandrere

I2e gjennomfører et oppdrag på vegne av Kompetanse Norge som skal gi kunnskap om hvilke faktorer som er viktige for kvalitet i norskopplæring for voksne innvandrere.

Piloter for mer inkluderende praksis
ideas2evidence har i samarbeid med Høgskolen i Østfold gjennomført følgeforskning og veiledning av «Piloter for mer inkluderende praksis i barnehage, skole og SFO- del 1»
Kartlegging av kunnskap om mangfold og inkludering i norsk kunst- og kulturliv

Kulturrådet har gitt ideas2evidence i oppdrag å kartlegge eksisterende kunnskap om inkludering og representasjon i ulike deler av kulturlivet blant personer med innvandrerbakgrunn.

Sider

  • Nåværende side 1
  • Page 2
  • Neste side ›
  • Siste side »

Ideas2Evidence

Besøks- og postadresse:
Villaveien 5, 5007 Bergen
Meltzersgt. 4, 0257 Oslo

Kontaktinformasjon
+47 918 17 197 (Bergen)
+47 453 44 147 (Oslo)
post@ideas2evidence.com

Juridisk

  • Personvernpolicy